Candidati

ELO HR Recruiting: la soluzione per le imprese che digitalizza la gestione dei candidati passo dopo passo

Gestite il ciclo di candidatura in modo trasparente ed efficiente con la soluzione ELO per la gestione digitale dei candidati

La soluzione per le imprese ELO HR Recruiting offre un prezioso supporto per ottimizzare i processi dei candidati. Basta segnalare il fabbisogno di personale per fare in modo che le candidature vengano prese in carico e, all’occorrenza, tutte le informazioni sul candidato vengano trasferite comodamente nel sistema HR preferito o nel fascicolo digitale del personale di ELO.

Grazie alle funzioni di cancellazione automatica e a uno schema di autorizzazione per singoli utenti, soddisferete anche i più recenti requisiti di protezione dei dati ai sensi del RGPD.

Migliorate i vostri processi relativi ai candidati:

  • Sequenze di lavoro più efficienti dalla comunicazione del fabbisogno di personale all’ingresso in azienda
  • Utili checklist e funzioni di promemoria configurabili
  • Raggruppamento visivo e valutazione dei candidati
  • Schema di autorizzazione per singoli utenti per i dati sensibili dei candidati

Vantaggi

Processi efficienti

I processi automatizzati migliorano la produttività e riducono i costi.

Gestione a norma di legge

I dati sensibili possono essere conservati nel rispetto dei termini di legge e delle prescrizioni in materia di compliance e revisione.

Netto risparmio di tempo

Grazie ai processi automatizzati e ai meccanismi di ricerca intelligenti, i tempi di elaborazione vengono accorciati.

Panoramica strutturata

L'archiviazione centralizzata di tutti i documenti garantisce la massima chiarezza.

Processi trasparenti

Le modifiche dei documenti vengono verbalizzate per intero, a garanzia della loro totale tracciabilità.

Efficace lavoro di squadra

Gli strumenti per la collaborazione consentono uno scambio di informazioni senza soluzione di continuità e una proficua cooperazione all'interno del team.

MAGGIORI INFORMAZIONI SULLA SOLUZIONE PER LE IMPRESE

Ottimizzazione dei processi dei candidati

  • Semplice segnalazione del fabbisogno di personale
    con un clic
  • Coinvolgimento dei superiori futuri mediante richiesta
  • Creazione immediata della descrizione del posto di lavoro
  • Efficace raggruppamento dei canali informativi

Rispetto dei requisiti in materia di protezione dei dati

  • Schema di autorizzazione per singoli utenti per i dati sensibili dei candidati
  • Pieno rispetto dei termini di cancellazione e conservazione
  • Maggiore sicurezza grazie alla crittografia dei dati
  • Soddisfacimento semplice e trasparente dei requisiti previsti dal RGPD

Strumenti preziosi

  • Checklist e modelli per un comodo supporto
  • Funzioni di calendario e promemoria integrate
  • Rapida analisi dei dati con ELO Analytics
  • Avvio dei processi relativi ai candidati anche da dispositivo
    mobile

Organizzazione dei dati dei candidati

  • Rapido accesso e chiara localizzazione dei dati
  • Maggiore semplicità di trasferimento dei dati
    -importazione
    -esportazione
  • Comoda integrazione nel sistema HR preferito

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