Webinar – Smartworking e nuovi processi di digitalizzazione dei contratti di lavoro
Martedì 12 Aprile ore 15.00
Lo stato d’emergenza si è appena cloncluso, ma il governo ha deciso di non cambiare le regole vigenti previste dal decreto Covid-19. La possibilità di ricorrere allo smart working nel settore privato in regime semplificato (ovvero senza l’accordo individuale tra datore e lavoratore) è prorogata al 30 giugno 2022. La stessa disposizione è valida per lo svolgimento del lavoro agile per i lavoratori fragili.
Vuoi approfondire il tema e conoscere come valorizzare questo servizio sui tuoi clienti? Partecipa al webinar in programma il 12 Aprile, ti aspettiamo.
