Webinar – Sviluppo, performance e compensation: il circolo virtuoso dell’HR 

Mercoledì 11 Maggio ore 10.00

Mettere in relazione ruoli/responsabilità, risultati ottenuti dai lavoratori e sistemi incentivanti è alla base di un efficace sistema di sviluppo del personale.   
L’adozione di strumenti tecnologici può aiutare nella definizione di driver di valutazione, nella gestione di eventuali gap rispetto ai valori attesi, nella definizione di piani di crescita (es. formazione) e di compensation (es. erogazione di un bonus, promozione, aumento RAL, cambio organizzativo etc.).  
Scopri la proposta di TeamSystem HR!